скрытая карьера

Автор: | 13.04.2020

Какие бывают виды карьеры ?


Какие бывают виды карьеры ? Карьера — это итог поведения, осознанной позиции и усилий в трудовой деятельности, который определяет должностной и профессиональный рост, называется карьерой . Понятие « карьера » тесно связано с повышением должностного статуса, социальной роли и должностного авторитета человека. Понятие и виды карьеры предопределяют развитие профессиональных навыков, умений и знаний, признание результатов труда и авторитета профессиональным сообществом.


Прежде чем углубиться в понятие карьеры , коротко опишем, что это такое .


Прежде чем углубиться в понятие карьеры , коротко опишем, что это такое . В переводе с итальянского – путь, движение. Современный словарь даёт слову « карьера » значение роста в своей деятельности, профессионального пути. … Горизонтальная карьера развивается на одном уровне; центростремительная ( скрытая ) – сотрудника подключают к принятию важных решений, приглашают на официальные и неофициальные встречи, переговоры. Так бывает, когда у сотрудника имеются обширные полезные связи вне компании ( это весомое условие, влияющее на управление деловой карьерой ). Внешне всё это незаметно, но оплата работника повышается; межорганизационная – все этапы роста проходят в разных компаниях.



Скрытая центростремительная карьера вид карьеры наименее очевидный для окружающих, предполагающий движение в ядру, к руководству организацией. Скрытая карьера доступна ограниченному кругу работников, как правило, имеющих обширные деловые связи вне организации. Например, приглашение работника на недоступные др. сотрудникам встречи, совещания как формального, так и неформального характера, получение сотрудником доступа к неформальным источникам информации, доверительные обращения, отдельные, важные поручения руководства.

Карье́ра — успешное (не всегда) продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице.


Карье́ра — успешное (не всегда) продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице. Малый энциклопедический словарь 1907 даёт такое определение карьере : « Карьера (слово французского происхождения) — быстрый успех на службе и другом поприще». В современном словаре можно найти такие толкования: « Карьера »: продвижение в какой-либо сфере деятельности; достижение популярности, славы, выгоды… — вид карьеры , являющийся наименее очевидным для окружающих. Он доступен ограниченному кругу работников, как правило, имеющих обширные деловые связи вне организации. Под центростремительной карьерой понимается движение к ядру, руководству организации. Например, приглашение работника на недоступные другим сотрудникам встречи, совещания как формального, так и неформального характера, получение сотрудником доступа к неформальным источникам информации, доверительные обращения, отдельные важные поручения руковод-ства. Такой работник может занимать рядовую должность в одном из подразделений организа…

Скрытая карьера , это весьма любопытный вид карьеры . Узнаем о ней больше. Правда, применить полученную о нем информацию в жизни удастся далеко не всем. Этот карьерный путь скрыт от посторонних глаз и только люди определенного круга имеют шанс подняться по нему. Карьерный рост в этом случае может происходить потому, что работник имеет доступ к информации, скрытой от остальных сотрудников, даже тех, кто выше его по занимаемой должности. Как правило, такие люди имеют особые отношения с руководством и зачастую выполняют личные поручения начальства.

Модели деловой карьеры . Карьера и особенности ее формирования. Типы и этапы карьеры . … Скрытая (центростремительная) карьера — вид карьеры наименее очевидный для окружающих, предполагающий движение в ядру, к руководству организацией. Скрытая карьера доступна ограниченному кругу работников, как правило, имеющих обширные деловые связи вне организации. Например, приглашение работника на недоступные др. сотрудникам встречи, совещания как формального, так и неформального характера, получение сотрудником доступа к неформальным источникам информации, доверительные обращения, отдельные, важные поручения руководства.